崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，行政、管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 3-5 年以上物業(yè)公司綜合管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)、國央企背景或在非住宅類項(xiàng)目（如寫字樓、綜合園區(qū)等）管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)政策，具備扎實(shí)的物業(yè)專業(yè)理論知識和現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件。
4、具備強(qiáng)大的組織、協(xié)調(diào)能力，出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的解決問題和應(yīng)變能力，敏銳的市場洞察力和業(yè)務(wù)敏感度，良好的抗壓和時間管理能力。
5、形象氣質(zhì)良好，中共黨員優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、制訂并完善物業(yè)管理的相關(guān)規(guī)章制度及操作流程，確保物業(yè)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)組織和管理物業(yè)維修、保養(yǎng)以及設(shè)備檢修等工作，保障物業(yè)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作。
3、組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)安全技術(shù)防范措施，維護(hù)物業(yè)安全環(huán)境。
4、負(fù)責(zé)物業(yè)人員的招聘、培訓(xùn)和管理，提升物業(yè)服務(wù)水平和效率。
作為與業(yè)主之間的溝通橋梁，協(xié)調(diào)解決業(yè)主的投訴和糾紛，維護(hù)和諧的業(yè)主關(guān)系。
5、監(jiān)督和管理物業(yè)費(fèi)用的收支情況，制定合理的預(yù)算和控制策略。
負(fù)責(zé)物業(yè)設(shè)備設(shè)施的采購和更新，保持設(shè)施的現(xiàn)代化和實(shí)用性。
6、組織各類文化體育活動和社區(qū)服務(wù)，增強(qiáng)物業(yè)品牌影響力，提升居民滿意度。
7、管理物業(yè)合作伙伴和供應(yīng)商的選擇、評估以及合同管理，確保服務(wù)質(zhì)量。
8、參與物業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃和策劃，提供專業(yè)的物業(yè)管理意見和建議。
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